属猴人的社交往来
属猴的人是极其聪明机灵的，他们有着其他属相所没有的坚定性，一旦决定了的事情，势必会坚持到底。然而属猴人也有着强烈的自我优越感，总是从自己的利益出发，考虑自己的得失。自我感觉良好而且爱幕虚荣的猴子，最不懂得“忠言逆耳”的道理，严厉批评属猴的人，效果肯定是适得其反。
属猴人是很自信的，而且达到自恋的程度，他们爱幕虚荣，而且也会自私自利。总是从自身利益出发考虑问题的他们，受不了别人对自己的指责，哪怕指责和批评是确实为了他们好，属猴人也毫不领情，而且会心生怨恨。所以，严厉批评属猴的人，是非常危险的事情，有时候甚至会引起尖锐的矛盾，导致关系破裂。
工作过程中，如果与属猴人共事，就一定要懂得这个相处原则。如果属猴的下属做事总是不能让人满意，你要学着用科学引导和亲情感化的办法来激励他们，并且在工作的各个细节给予帮助和关怀，委婉地指出猴子做的不到位的地方。这样既给了属猴人面子，也能让属猴人认识到自己身上存在的问题。如果暴风骤雨般的怒吼批评，只会让属猴人自尊心受挫，感到很没面子的他们可能选择消极抵抗，处处捣乱添麻烦，在不违背集体规则和纪律的前提下，影响着你这个作为上司的领导效力。
属猴的人往往自视过高，尽管他们确实聪明过人。虚荣心极强的猴子也很容易心生嫉妒，每当别人有进步或别人有的东西属猴人没有时，这种嫉妒心理便不可厄制地表现出来。属猴人的竞争意识很强，但善于隐藏自己的想法，善于背后制定自己狡猾的行动计划。与猴子相处交往时，要避免出言不逊惹得猴子不高兴，特别要避免批评指责，因为猴子是很记仇的，特别是当你的话弄得猴子没面子的时候。有可能你都把出口批评这件事情忘了，但是属猴人可不会忘，他们不但不忘，还会觉得你自高自大。
所以，和猴子相处，尽量不要严厉批评指责。试着用柔软的手法来指出猴子的不足，并且明确表示出你这样说完全是为了他好。比如，一个属猴人如果染上赌博的坏习惯，你就不能期望用批评挖苦的话语可以“激将”猴子，因为他们压根不吃这一套。属猴人的叛逆心很强，尤其当他们的虚荣心和优越感受到侵袭的时候，他们逆反起来特别恐怖。这个时候，你可以动之以情、晓之以理，从赌博的危害说起，让猴子深刻看到自己赌博的不良变化。如果说：“看到你这样，我真的很担心你。”绝对比指责批评强。猴子会感到朋友的真诚，自利的思维立即浮现，让他从自身利益考虑，认识到对方说的确实是有益的。
在寻求生财之道、周到的谋划、显示自己的力量方面，当属猴人还在“奋斗期”时，切不能冷言冷语，而应该支持鼓励。要知道，聪明的猴子是没什么做不了的。
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